887700线路检测中心 2022年申请-考核制博士研究生招生实施细则
管理员2022年03月11日 09:09 浏览次数:

根据《887700线路检测中心博士研究生“申请-考核”招生制度实施方案(试行)》(东农研字[2018]17号)、《887700线路检测中心2022年博士研究生招生简章(第一批)》,和《关于887700线路检测中心2022年博士研究生复试的工作要求》制定887700线路检测中心2022年申请-考核博士研究生招生实施细则,内容如下:

一、选拔原则

坚持公正、公开、公平;坚持客观严谨、科学选拔;坚持立德树人,加强思想品德考核;坚持全面衡量、择优录取;坚持分批开展、保障重点;坚持强化监督、严肃追责。“申请-考核”制招生应遵循高层次专业人才选拔规律,在满足导师科研工作实际需求的前提下,选拔具有创新能力和培养潜力的拔尖创新人才进入我司攻读博士学位。

二、 组织领导机构

(一)学院博士招生工作领导小组

组 长:付 颖

副组长:白靖文

成 员:许 晶、杨 昱、高 爽、赵李霞

秘 书:陈 鹏

负责学院“申请-考核”制招生工作的实施,负责学院申请考核实施细则的制定及上报,负责学院复试考核工作,负责学院考核结果的审核及上报。

(二)学院博士招生工作监督领导小组

组 长:肖万飞

成 员:宫建伟、吴秋峰、辛贵杰

负责学院“申请-考核”制招生工作实施的监督、检查及违规处理,负责受理考生举报与投诉。

(三)学院博士招生工作复试考核小组

根据招生学科和招生计划,学院设立复试考核工作小组,负责复试考核阶段的相应工作。复试考核工作小组成员原则上应为5位以上专家组成,包括被申请导师在内。

组 长:付 颖

成 员:白靖文、许 晶、杨 昱、高 爽、赵李霞、刘豫龙、金 花

秘 书:陈 鹏

(四)学院博士招生工作技术保障小组

组 长:曹海峰

成 员:陈 鹏、钱振宁、刘婷婷

(五)学院博士招生工作疫情防护小组

组 长:宫建伟

成 员:辛贵杰、钱振宁、伊 飞

三 、招生类别及条件

(一)招生类别

1.理科基地、本硕博班考生

该类别申请者须为我司理科基地或本硕博班考生,不允许跨学科申请。具体按照《887700线路检测中心“本硕博”连读及生物科学(理科基地班)培养计划实施办法(实行)》执行。

2.硕博连读考生

该类别申请者须为我司在学二年级全日制非定向就业的学术学位硕士研究生,不允许跨学科申请。申请者须已完成规定的硕士阶段课程学习任务,成绩优秀,且国家大学英语六级考试成绩达到425分及以上。

3.硕士毕业生

该类别申请者须为我国境内高校或科研院所的应往届硕士毕业生,入学当年9月1日前能取得硕士学位证书。

(二)报考条件

所有申请者须满足以下报考条件:

1.拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向,热爱祖国,遵纪守法,身心健康,品德优良,学风端正,无任何考试作弊、剽窃他人学术成果及尚在期限内的处分。

2.申请者为往届硕士毕业生的,须为已取得硕士学位证书或能够出具教育部留学服务中心提供的国(境)外学历学位认证报告,其前置学历或学位背景应与其申请的专业相同或相近,并满足招生学科对科研成果的相关要求。申请者为应届硕士毕业生的,在入学时应取得硕士学位,原则上仅接受本学科或者相关、相近学科毕业生的申请。

3.有至少两名所报考学科专业领域内的教授(或相当专业技术职称的专家)的书面推荐意见。

4.专业基础扎实,具有较突出的科研能力,在申请领域有特殊的学术专长或潜力。

5.对学术研究有浓厚的兴趣,有较强的创新意识、创新能力和专业能力。

6.申请者外语水平需至少满足以下条件之一:

(1)大学英语四级或六级考试成绩达到425分及以上;

(2)应届硕士毕业生英语课程考核成绩为70分及以上分数(等级制不低于B级);

(3)雅思成绩达到5分及以上或新托福成绩达到65分及以上或GRE成绩达到170分及以上;

(4)在国外有1年及以上学习工作经历(需提供国外学习经历的证明和成绩单)。

(5)若外语水平不符合以上(1)至(4)条件者,则复试考核中外语能力测试得分须在6分及以上(10分满分),否则不予录取。

四、招生学科、招生计划、招生导师

详见《887700线路检测中心2022年博士研究生招生专业目录(第一批)》。化员工物学学科严格按照学校下达计划执行,本学科至多招收1名硕博连读考生。导师个人奖励计划不得挪用。

招生学院

学科

代码

学科名称

报名及应试语种

招生导师及录取顺序

计划

第一招生顺序

第二招生顺序

第三招生顺序

奖励计划

普通计划

011887700线路检测中心

0710Z1

化员工物学

付颖(1)

高爽(1)

刘豫龙(1)

杨昱(1)

付颖、高爽、刘豫龙、杨昱、白靖文、金花

许晶、赵李霞

4

1

说明:

1.本招生目录适用于我司2022年第一批博士申请考核制招生。

2.第一招生顺序内为获得学校奖励计划导师。

3.第一招生顺序导师姓名后括号内为奖励计划数。

4.姓名加粗显示的导师不能招收定向就业考生,请就业方式为定向就业的考生选择其他导师报考。

五、申请程序及完成时间

(一)网上报名(2022年2月25日-3月10日)

考生提交电子申请材料:

1.本人有效身份证扫描件(必填);

2.员工证扫描件(应届毕业生必填)

3.本人所在单位研究生管理部门出具的学籍(在读)证明(应届毕业生必填);

4.英语等级水平证书或成绩单扫描件(必填);

5.硕士期间带有全部课程的成绩单扫描件(必填);

6.两位专家签名的推荐信扫描件(必填,附件2);

7.拟攻读博士学位的科研计划书(必填);

8.硕士学位论文开题报告(应届毕业生必填);

9.硕士期间发表的学术论文(期刊封面、目录页、文章首页)扫描件(选填);

10.考生可提供的其他证明其学术潜力的相关材料(选填);

(二)材料审核(2022年3月11日-13日)

审核由学院研究生招生工作领导小组负责组织实施,按学院申请考核实施细则对申请者提供材料进行审核。具体事项由招生学院自定并负责通知考生。对不符合申请条件者或申请材料不全、弄虚作假者取消其申请资格。

1.各学院收到报名信息后,应第一时间联系考生,确定材料邮寄时间及地址,以免耽误后续打分。

2.申请人须提供《入学考试网上报名信息简表》及网报(1)至(9)项电子版材料对应的纸质原件或复印件以及附件3(887700线路检测中心录取研究生考生现实表现情况表),其中复印件学院审核并留存恕不退还。

3.各学院审核申请材料时,须在相应复印件上签署审核人姓名并加盖学院公章。

4.两位专家签名的推荐信(原件)妥善保管,录取后将存入员工学籍档案。

5.申请人所有申请材料留学院存档备查。

(三)复试考核(2022年3月14日-17日)

复试考核由学院按本学院申请考核实施细则组织实施。所有材料审核合格考生均应参加复试考核。具体要求见学院公布的实施细则。

1.考核形式

我司2022年博士研究生复试考核采取线上复试的形式。复试平台为腾讯会议,备用平台为钉钉。采取“三机位”形式。

(1)能够采集音频、视频的设备(电脑、手机等)和相应配件(摄像头、支架)等,并按照学院要求在设备中安装必要软件。

(2)良好的网络环境。

(3)“三机位”准备。“一机位”采集考生音、视频源(考生正前方);“二机位”采集考生“第一机位”显示器的音、视频源(考生侧后方);“三机位”采集考生所处环境整体情况(后方远端)。“三机位”同时加入腾讯会议,显示完整的复试环境。不能用虚拟背景。

(4)环境简洁、无遮挡、无死角。

(5)必要文具。

2.考核内容及方式

考核内容包括专业基础知识、科研创新能力、外语能力、思想品德、综合素质等五方面,各项考核成绩满分100分。由学院研究生招生工作领导小组负责组织实施。

(1)专业基础知识(权重50%)

主要考核申请者对本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况,考核专业知识掌握及综合运用能力情况等。考核采用笔试方式进行,考核内容范围见《2022年化员工物学科博士生“化员工物学综合”入学考试大纲》。

(2)科研创新能力(权重30%)

主要考核:①申请者近三年内已取得的科研成果情况;②审阅申请者攻读博士学位期间的科研计划书;③面试考查申请者科研思维、分析解决科研问题能力及独立开展科学研究等培养潜质情况。本项总分由以上三部分构成,每个部分满分10分其中①部分按表1计分;②部分按表2计分;③部分得分根据面试时综合表现现场打分;将①、②、③项分数累加计算科研创新能力总分。

表1近三年内取得的额科研成果情况打分表

论文

SCI(1区)

10分/篇

SCI(2区)

6分/篇

SCI(3区)

4分/篇

SCI(4区)

2分/篇

EI

1分/篇

专利

第一名

5分/项

第二名

4分/项

第三名

3分/项

第四名

2分/项

第五名及以后1分/项

注:

(1)分区按中科院大类升级版;

(2)论文中作者排序需为第一作者或通讯作者;研究生期间导师第一作者、研究生为第二作者论文有效;

(3)论文发表时间为参加考核前三年1月1日之后至提交材料截止时间内;

(4)此项打分最高者得分最终折合为10分,其他申请者此项打分按比例折算;

(5)专利指考核前三年1月1日之后至提交材料截止时间内获得授权国家发明专利。

 

表2科研计划书评分

科研计划书内容

学术思想创新性、逻辑思维

打分

内容详实,计划充分

创新性强、逻辑严密

10

内容充实,计划合理

有一定创新性,逻辑合理

8

内容一般,计划一般

具备创新性,逻辑一般

6

内容简单,计划简略

具备一定学术思维能力

5

(3)外语能力(权重10%)

主要考核申请者外语水平和专业外语掌握及使用能力,主要通过申请者提供外语成绩单和面试打分两部分构成。分值分配:①取得表3所列外语水平成绩单获得相应得分,满分10分;②通过面试交流考察,满分2分。外语能力项得分为①、②部分得分之和,高于10分按10分计算。

表3申请者凭外语成绩单评分表

外语水平

打分

雅思7分、托福100分,GRE320分

10

雅思6分、托福90分,GRE310分

8

外语水平满足报考条件

6

(4)思想品德考核(权重5%)

通过面试考核申请者思想政治素质和道德品质。包括政治态度、思想表现、遵纪守法方面,特别注重考查申请者科学精神、学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的情况。思想品德考核不合格者不予录取。

(5)综合素质(权重5%)

通过面试考察申请者前置学历、专业背景语言表达、沟通理解、社交礼仪以及心理状况等。

3.考核时间

具体时间、地点由招生学院自定并负责通知考生。

4.考核成绩

复试考核成绩为申请者最终录取成绩依据,复试考核成绩由专业基础知识、科研创新能力、外语能力、思想品德、综合素质五部分成绩按各项权重加和,满分100分,分数低于60分者不予录取。在复试考核结束后,学院按学校要求将复试考核结果上报研究生院。

(四)体检

体检工作学校将按照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》要求,按照《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生员工入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅[2010]2号)规定,在考生拟录取后组织进行。

六、录取

(一)录取原则

1.我司博士研究生按招生类别分别对申请者复试考核成绩由高到低排序,并根据导师录取顺序及招生限额确定拟录取名单,每个录取顺序内导师排名不分先后。

2.获得奖励计划的导师按照奖励计划数对符合录取条件的考生按复试考核成绩进行单独录取。报考该导师的其他未被单独录取为奖励计划的考生可参与该导师在其他招生顺序中的招生。其中获学校奖励计划的导师如录取理科基地、硕博连读或产学研用专项计划考生须先使用奖励计划。

3.化员工物学学科至多录取一名我司在学二年级的全日制非定向学术学位硕博连读考生。

(二)录取顺序

1.导师录取顺序

第一招生顺序>第二招生顺序>第三招生顺序。

2.招生类别录取顺序

理科基地、本硕博班考生>应往届毕业生和硕博连读考生

七、信息公示

最终拟录取名单由校招生工作领导小组审定确定后公示,公示期不少于10个工作日。公示结束后录取名单报上级部门审核,审核通过后向录取考生发放录取通知书。

八、纪律要求及违规处理

(一)申请考核工作中所使用的考试试题在启封并使用完毕前按保密事项管理。复试考核应全程录音录像。

(二)考生及工作人员,如有直系亲属或利害关系人参与“申请-考核”工作,须主动申报,且相关人员应依规进行回避。

(三)考生在申请考核中有违规或弄虚作假行为的,保存好相关证据并上报研招办。将按《国家教育考试违规处理办法》及相关规定严肃处理。

(四)招生领导小组及复试考核工作小组成员须遵守学术及职业道德规范。有违规行为的免除其成员资格,且3年内不得再选聘为招生领导小组、复试考核工作小组成员,是研究生导师的,暂停其研究生招生资格。对出现问题的学院,将视其具体情节给予削减招生计划等处理。

(五)对在申请考核工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者违反有关规定给招生工作造成损失的人员,根据有关法律、法规和规章追究责任。

九、其他事项

(一)关于理科基地、本硕博班考生,导师应根据其实际情况,综合考量其是否能满足博士培养需求。若不能应及时建议考生放弃申请资格,继续完成硕士阶段学习。

(二)第一批申请考核结束后,达到2022年博士招生限额的导师将不再列入我司《2022年博士研究生招生专业目录(第二批)》内。

(三)所有剩余计划将用于我司第二批博士研究生“申请-考核”,相关要求将在《887700线路检测中心2022年博士研究生招生简章(第二批)》公布。

(四)因教育部2022年博士研究生招生工作相关文件尚未下达,如本办法与教育部招生政策不一致,以教育部公布的政策为准。

(五)本细则由887700线路检测中心博士招生领导小组负责解释。

十、咨询申诉渠道

招生工作领导小组电话:0451-55191507 0451-55190417

监督工作领导小组电话:0451-55190517 0451-55191540

887700线路检测中心

2022年3月2日

 

2022年化员工物学科博士生化员工物学综合入学考试大纲

一、总体要求

化员工物学2022年博士研究生“化员工物学综合”科目是为了招收化员工物学专业博士研究生而设置的资格考试科目,其目的是科学、公正、有效地测试员工是否具备攻读该专业所要求的专业素养,是否掌握化学和化员工物学的基本概念、基础理论和基本技能;是否了解化学和化员工物学的研究前沿、未来发展动态,存在问题;考察员工文献综述、分析、判断和解决有关实际问题的综合能力。

二、考试内容

化学和化员工物学的基本概念、理论、技术和方法,分析、判断和解决有关实际问题的能力,以及对化学和化员工物学前沿知识的了解和综述能力。

三、试题类型

5-10道综合分析论述题。

四、考试形式及时间

腾讯会议室监考,闭卷笔试,满分100分,时间3小时。

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