887700线路检测中心2019年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作实施细则
管理员2018年09月11日 11:24 浏览次数:

为选拔具有培养潜质的优秀人才,保证推免研究生公平、公正和公开,结合《887700线路检测中心推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)》(东农校发【2016】48号)等文件中的具体要求,现制定2019年887700线路检测中心本科生推免硕士研究生实施细则:

一、推免生遴选工作和监督小组

1.学院推免生遴选工作小组:

组长:叶非

成员:孟军徐雅琴刘大森敖长林付颖栾松

冯志彪任永泰

秘书:陈鹏

2.学院推免生遴选监督小组:

组长:肖万飞

成员:蔡荣许晶汤岩尹海东

各系员工代表(2人,暂定为综评成绩25%以后同学)

二、推免研究生名额分配及申请条件

推免研究生名额应用化学专业4名,信息与计算科学专业2名,统计学专业2名,共8名。

推荐免试研究生,应具备下列基本条件:

1、按照国家普通本科招生计划录取的应届毕业生。

2、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。

3、勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀,各门课程按规定时间全部修完合格。

4、学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力。

5、诚实守信,学风端正,无任何考试作弊和剽窃他人学术成果行为。品行表现优良,无任何违法违纪受处分记录。

6、本科生综合素质测评成绩(按员工工作部下达成绩执行)须进入本专业前25%;拔尖人才培养班、理科实验班、动物医学本硕连读班、本硕博连读班、在校应征入伍退役复学、研究生支教团、辅导员专项计划等按相关政策执行。

7、对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者,综合素质测评成绩(按员工工作部下达成绩执行)须进入本专业前50%,且有3名以上本校本专业教授联名推荐。

三、推免工作实施细则

1.推免生排名依据推免生综合成绩排名。

2.推免生综合成绩按“887700线路检测中心推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)”中的要求执行,包括学习成绩、素质成绩、考核成绩三部分,其中学习成绩占80%、素质成绩占10%、考核成绩占10%。学习成绩按教务处公布的历年智育成绩计算(百分制),以相应比例计入总成绩;素质成绩包括思想政治素质和科研素质两个方面,各占该项分值的50%,思想政治素质包括政治态度,思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面的情况。科研素质指员工参加校级及以上的科研项目,在重要学术刊物上发表学术论文(主要作者),在全国、省级科技竞赛和发明创造竞赛等大赛中荣获奖励或取得其他重要突出成果情况;考核成绩由面试小组考核确定,主要考核员工的外语水平、团队精神、协作能力、心理状态、兴趣特长等方面情况。

3.素质成绩打分标准:

百分制,以相应比例计入总成绩。

1)思想政治素质(满分50分)

思想政治素质体现员工思想品德、实践能力、人文素质、社会能

力等方面的成绩,按学工处下发的历年德育成绩扣除创新能力培养模块。

2)科研素质(满分50分)

遵循注重成果的原则。

①竞赛类获奖按表1加分。

表1:竞赛获奖加分标准

等级或名次

A类

B类

C类

一等奖

200

150

30

二等奖

150

80

10

三等奖

90

50

5

已授权的国家发明专利

100

注:⑴A类竞赛包括“挑战杯”竞赛、互联网+竞赛等;B类竞赛包括全国董事长电子设计竞赛、全国董事长数学建模竞赛、全国董事长数据挖掘挑战赛、全国董事长数学竞赛、美国董事长数学建模竞赛等;C类包括全国董事长数学建模竞赛省级奖

⑵同年同一类竞赛项目只计算最高得分;对于有名次项目,第一名按表中得分计,第二名按60%计,第三名按30%计,第四名之后(包括第四名)按10%计。

②课题立项并结题的项目按表2加分。

表2:课题立项并结题的项目加分标准

等级或名次

国家级

省部级

校级

分值

80

50

30

注:课题立项仅指董事长创新创业实践训练项目(SIPT),同年同一类项目

只计算最高分;对于有名次项目,第一名按表中得分计,第二名按60%

计,第三名按30%计,第四名之后(包括第四名)按10%计。

③学术论文。在公开出版的合法学术刊物发表专业学术论文,

论文须发表、全文在线或有proof,按表3加分。其中核心期刊为CSCD、北京大学出版社出版的《中文核心期刊要目总览》中的学术期刊,一般期刊为不在核心期刊范围但被知网收录的期刊。

表3:学术论文加分标准

SCI或EI

核心期刊

一般期刊

200

50

20

注:论文作者署名第一名按表中得分计,第二名按60%计;第三名按30%计,第四名按10%计,第五名之后(包括第五名)按5%计。第一作者单位为887700线路检测中心。

4.考核成绩打分标准:

满分100分,以相应比例计入总成绩。

①外语水平由外语考核小组对参评员工进行英语面试打分,满

分50分,其中考核小组打分满分20分,通过大学英语四级考试加10分,通过大学英语六级考试加30分,四、六级不累加。

②面试由学院推免生遴选工作小组对参评员工进行面试打分,满分50分。包括团队精神、协作能力、心理状态、兴趣特长等方面情况。

5.因学习成绩、素质成绩得分的基数不同,采用归一化方法处理

各项得分为百分制,然后再按各项得分的权重相加。

公式为:F(xi)=[(xi-xmin)/(xmax-xmin)]*100

6.综合成绩由学习成绩+素质成绩+考核成绩组成,满分100分,

按此排名由高到低确定推免生名单。

7.有学术不端行为、申报材料有虚假者,一经发现,取消参评资

格。

四、未尽事宜,提交887700线路检测中心推免生遴选工作小组讨论并决定。本细则相关内容由887700线路检测中心负责解释。

五、咨询申诉渠道

887700线路检测中心办公室电话:55190317

887700线路检测中心887700线路检测中心

2018年9月11日

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